Soluções para carreira e desenvolvimento, tanto para empresas quanto para profissionais
Nossa ampla gama de serviços ajuda as pessoas e empresas a construírem, crescer e melhorar o desempenho
Implantação e reestruturação da área de RH
- Avaliação e implementação de todos os subsistemas da área, como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios e Comunicação Interna.
- Elaboração e implementação de Políticas de Recursos Humanos, proporcionando maior transparência e assertividade na condução das equipes.
Gestão da remuneração
Implantação de estrutura salarial, subsidiando todos os processos de gestão de pessoas e trazendo maior atratividade na retenção de talentos.
- Descrição e avaliação dos cargos
- Tabela e política salarial
- Programa de PLR
- Programa de bônus para gestão
- Políticas de comissionamento
Atração de talentos
Apoio na condução dos processos seletivos para níveis de suporte e gestão, desde a divulgação da vaga até a apresentação dos candidatos finalistas que melhor se adequem ao perfil da vaga.
Desenvolvimento de pessoas
- Aplicação de pesquisa de clima e engajamento, dando suporte nos principais pontos e subsidiando na elaboração de um plano de ação.
- Desenvolvimento de programa de onboarding, gerando acolhimento ao novo colaborador e trazendo maior clareza sobre o negócio.
- Implementação de avaliação de desempenho por competências, definindo as competências que apoiem o negócio, capacitando gestores e usuários.
Mentoria de Carreira
Suporte ao profissional seja em:
- Início de sua vida profissional
- Busca de crescimento/desenvolvimento na atual posição
- Com vistas a uma transição de carreira
Suporte à recolocação
- Processo de suporte ao profissional na busca de um desafio profissional, como recolocação no mercado de trabalho ou transição de carreira.
- Promovendo o autoconhecimento.
- Orientando sobre as práticas usuais de mercado.
- Preparando o profissional para que possa buscar com assertividade por um novo desafio profissional.
Mentoria de Liderança
Proporcionar suporte seja na gestão da equipe, na criação de metas ou no melhor conhecimento dos perfis individuais e consequente distribuição de responsabilidades/projetos.
Mentoria de Recursos Humanos
Compartilhar conhecimento com gestor ou membro da equipe de Recursos Humanos, como um facilitador na visualização de suas entregas e processos, otimizando a entrega de novas soluções.
Suporte à recolocação
Processo de suporte ao profissional na busca de um desafio profissional, como recolocação no mercado de trabalho ou transição de carreira.
- Promovendo o autoconhecimento.
- Orientando sobre as práticas usuais de mercado.
- Preparando o profissional para que possa buscar com assertividade por um novo desafio profissional.
Treinamento
Apoio na capacitação do profissional ou de equipes, desenvolvendo treinamentos customizados para atender as necessidades do negócio.
Programas
Comportamentais
treinamentos voltados ao desenvolvimento de competências comportamentais para a liderança e suas equipes, desenvolvidos de forma interativa.
Técnicos
treinamentos desenvolvidos em parceria, proporcionando fortalecer o conhecimento técnico da equipe.